В Госдуму РФ внесли законопроект о сохранении пособий при досрочном выходе на работу. Пакет документов опубликован в электронной базе Госдумы 12 октября. Об этом сообщает сайт «Парламентской газеты».
Законопроект был создан с целью помощи родителям, которые работают и имеют детей в возрасте до полутора лет, а также для стимулирования их раннего возвращения на работу после отпуска по уходу.
В данный момент, если родитель находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, он всё равно имеет право на получение пособия. Законодательством не определена конкретная продолжительность неполного рабочего времени, поясняют в правительстве.
Предлагается сохранить выплату пособия для россиян, которые одновременно работают и заботятся о ребенке до полутора лет. Важно отметить, что при смене работы в период предоставленного отпуска, выплата пособия будет сохраняться независимо от условий работы (полный или неполный рабочий день). Для закрепления новых норм предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, а также в федеральные законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В ходе выступления на Петербургском международном экономическом форуме, президент России Владимир Путин выразил инициативу сохранить выплаты по уходу за детьми для родителей, которые выйдут на работу, а затем поручил Минтруду разработать соответствующие поправки в законодательство.
