Вопреки требованиям закона, работодатель в установленный законом срок не направил сообщение о заключении трудового договора с бывшим служащим по его прежнему месту службы
Прокуратура Таттинского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности бывших государственных служащих.
Установлено, что на работу в организацию принят сотрудник, ранее занимавший должность государственной гражданской службы.
Вопреки требованиям закона, работодатель в установленный законом срок не направил сообщение о заключении трудового договора с бывшим служащим по его прежнему месту службы.
Прокуратура района возбудила в отношении руководителя учреждения дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
«Постановлением суда должностное лицо привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей», — сообщает пресс-служба прокуратуры республики.
